自21年疫情开始到2022年底全面放开，时隔1年多，通达股份召开了2023年第一次全体员工大会。会议在全体员工同声共唱的《通达之歌》歌声中拉开序幕。

安环部部长赵革成作现场管理改善和安全工作汇报。现场管理工作根据车间现场管理改善前后变化进行了对比，提出了下一步需要整改的细节。强调车间设备的维护和保养及员工日常操作安全，要求员工在工作期间一定要注意保护自身安全，对自己的安全负责，对他人安全负责，做到三不：不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。最后提出了三点要求：安全第一，预防为主，综合管理。

生产副总陈少伟首先总结了2月份的生产工作，对优秀师傅、新员工管理奖励、优秀员工、产能PK获胜队伍进行表彰奖励，各分厂厂长、部门领导讲述优秀员工的先进事迹，为他们颁发奖品并与受表彰人员合影留念。随后陈总就公司用电等节能降耗、节约成本方面，及产品质量控制等问题提出了具体要求，最后详细安排了3月份生产工作。

总经理曲洪普、一分厂厂长曲科伟为产能PK获胜队伍颁奖并合影留念（照片从左到右：曲洪普、曲晓明、王明杰、范松峰、曲科伟）

支持动议，现场员工提出需要公司解决的问题或者是合理化建议，并鼓励员工将合理化建议通过部门或邮箱反映于公司领导层，公司将及时反馈与解决。

总经理曲洪普讲话。讲话中，曲总高屋建瓴，从当今世界百年未有之大变局出发，分析了当前经济形势，就当下如何破解公司经营管理难题提出了要求。指出，公司发展离不开员工的共同努力，为了公司发展，不断提升竞争力，员工要做到自我管控、产品上要做到精益求精，资源上要做到合理利用，着力控制成本、缩减不必要支出。并着重强调了员工生产安全，既要保障人身安全，又要保障全系统安全，杜绝危险行为出现。

最后，曲总宣读了新的人事任命通知。

新的一年新的希望，困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们携手共进、顽强拼博、抓住机遇、迎接挑战，为通达股份更加美好的明天而努力奋斗！